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Une seconde session du MOOC est prévue pour le printemps 2015 ! Vous trouverez bientôt des précisions sur cette page.

Bonjour à tous,
nous cherchons des apprenants qui pourraient témoigner de leur intérêt pour un MOOC. C'est une demande du cabinet de la ministre à l'équipe MOOC du Cnam.
Merci de prendre contact avec isabelle.gonon@cnam.fr si vous acceptez de répondre à un interview de journalistes.
Par avance merci !

1214 personnes ont passé le test final du ‪#‎mooc‬ ‪#‎dct‬ et 1168 ont réussi ! Félicitations. ! Surveillez votre tableau de bord à partir du 28 juillet !

Les attestations de réussite seront envoyées entre le 28 et le 31 juillet. ‪#‎mooc‬ ‪#‎dct‬

Quelles sont les conséquences d'une requalification d'un licenciement prononcé ...
scoop.it

A 17h30 Prochain Hangout du ‪#‎mooc‬ dct sur la gestion du temps de travail http://youtu.be/IDDi-mYiR9Q Suivez nous nombreux !

Rejoignez nous pour le prochain hangout : envoyez nous un message à mooc.dct@gmail.com en précisant la question que vous souhaitez poser.
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Envie de Participer au prochain hangout sur la gestion du contrat : le temps de travail ? Envoyez vos questions à mooc.dct@gmail.com

Le gouvernement planche actuellement sur une sécurisation des demandes de dérogations dans le cadre du nouveau régime du temps partiel qui a institué une durée minimale de 24 heures, qui entre en application le 1er juillet.
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L'Express Non, votre employeur ne pourra pas modifier votre contrat de travail L'Express Pour refuser au plaignant la résiliation de son contrat de travail, la Cour de cassation a relevé que la baisse de rémunération décidée par l'employeur ne...
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Le salarié qui préfèrait plaider l'existence d'un contrat à temps partiel JuriTravail.com La Cour de Cassation dans un arrêt du 30 avril 2014 n° 12-21041 rappelle que le salarié peut parfaitement revendiquer l'existence d'un contrat de travail à...
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Les licenciements pour faute grave se multiplient JuriTravail.com Le 28 mars 2013, les prud'hommes de Saint-Germain-en-Laye ont rejeté le licenciement pour faute grave d'une salariée d'un magasin Attac.
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En vertu des dispositions de l'article L3123- 14 du Code du travail, un contrat de travail à temps partiel doit être écrit, contenir la qualification, les éléments de rémunération, la durée du travail, sa répartition entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, les conditions de la modi...
scoop.it

Envie de participer au ‪#‎hangout‬ du ‪#‎mooc‬.‪#‎dct‬ contrat mardi à 17h30 ? Envoyez un message avec votre question à mooc.dct@gmail.com

Premier Hangout du MOOC "Le droit des contrats de travail en France" : sur les questions soulevées par les séquences de la semaine 1
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