Services à la personne, transport, bâtiment… Certains secteurs sont moins frappés par la crise actuelle ou vont recruter pour anticiper la reprise. Les lycéens doivent en tenir compte quand ils choisissent leur orientation post bac.
La crise actuelle fait craindre le pire en matière d’emploi. Pourtant, d’ici à 2015, des millions de poste seront à pourvoir dans certains domaines. Comment est-ce possible ? C’est l’effet positif du papy-boom. Les 6 millions de bébés de l’après-guerre arrivent à l’âge de la retraite et vont libérer 600 000 places par an. Même si des postes ne seront pas remplacés, il faudra recruter pour assurer l’activité des entreprises.
Soigner la population vieillissante
Près de 740 000 emplois seront à pourvoir d’ici à 2015 dans la santé et le bien-être. Beaucoup de cadres infirmiers sont partis à la retraite. Or la demande de soins augmente. Diplôme en poche, on trouve du travail tout de suite.
Plus d’un quart des Français auront plus de 60 ans en 2025, la pénurie d’infirmiers et d’aides-soignants va donc perdurer. Pour exercer ce métier, il faut avoir envie de s’occuper de son prochain et aimer les responsabilités. La palette des spécialisations est large : urgences, bloc opératoire, réanimation, puériculture ou management.
S’occuper de bébés et de personnes âgées
On estime à plus d’1 200 000 les emplois à pourvoir d’ici à 2015 dans les services à domicile. Garde d’enfants, petit bricolage, dépannage informatique, cours de musique ou coach sportif…, les emplois de service élargissent leur palette et ne cessent de se développer grâce aux particuliers, qui sont les premiers employeurs.
L’essentiel de la demande concerne l’aide aux personnes dépendantes et le ménage, mais le secteur se professionnalise. Aujourd’hui, plus de 4 600 entreprises spécialisées sont agréées par l’État et reconnues par l’Agence nationale des services à la personne.
Produire des aliments sains
Plus de 892 000 postes devraient être vacants d’ici à 2015 dans le secteur agroalimentaire, la restauration et le transport.
Rendre le bâtiment plus vert
Le bâtiment et les travaux publics devraient offrir plus de 720 000 postes d’ici à 2015. Pour répondre aux décisions prises lors du Grenelle de l’environnement, les propriétaires vont devoir avant cette date mettre leurs logements aux normes environnementales.
Le bâtiment va donc recruter des ouvriers qualifiés sachant travailler les nouveaux matériaux d’isolation : thermiciens (plomberie, chauffage), maçons, plâtriers, peintres façadiers ou décorateurs, et chefs de chantier. Les besoins sont forts, et les recrutements s’effectuent dès l’obtention du CAP.
Pour stimuler les vocations, l’indemnité proposée au cours de la formation est légèrement supérieure (5 à 10 %) à celle des autres secteurs. Avec un bac classique, on peut se tourner vers le bâtiment, à condition de se former aux techniques du métier.
Sécurité : un emploi qui laisse du temps libre
Près de 90 000 emplois seront à pourvoir d’ici à 2015. L’ensemble des professions liées à la sécurité des biens et des personnes est en cours de restructuration et de professionnalisation.
Pour être agent de sécurité, il faut être titulaire d’un contrat de qualification professionnelle d’agent de prévention et de sécurité (CQPAPS). La formation dure dix jours. Elle s’adresse aux jeunes majeurs ayant un casier judiciaire vierge. Aucun diplôme n’est exigé.
Le métier s’exerce par tranches de douze heures. En enchaînant trois vacations, on effectue trente-cinq heures et on dispose d’une belle plage de temps libre
En savoir plus sur les métiers qui recrutent
- « Les métiers en 2015″, rapport de la Dares, sur www.strategie.gouv.fr.
- Les enquêtes « Génération » sur www.cereq.fr et « L’insertion des jeunes », guide pratique d’Alternatives économiques.
- www.onisep.fr : tout sur les métiers et les professions
- Renseignements :www.servicesalapersonne.gouv.fr, www.assistante-maternelle.biz ou www.admr.org.
- Renseignements :www.ifria-apprentissage.fr
- Renseignements :www.capeb.fr ou www.ffbatiment.fr
- Renseignements :www.fpsg.fr
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