La rentrée dans l’enseignement supérieur oblige les jeunes à entrer dans le régime de la Sécurité sociale étudiante. Mais ce n’est pas automatique. Ni gratuit…
Vous venez de décrocher le bac et vous avez décidé d’entreprendre des études supérieures à la rentrée prochaine. Désormais, vous devez vous affilier à la Sécurité sociale étudiante. Celle-ci est obligatoire pour tous les étudiants âgés de plus de 16 ans, sauf ceux dont les parents appartiennent à certaines catégories professionnelles.
Les organismes de mutuelle étudiante
Seuls les organismes de mutuelle étudiante peuvent ainsi vous prendre en charge et assurer le remboursement de vos dépenses de santé. Vous avez le choix entre le réseau des Smer (sociétés mutuelles étudiantes régionales) et LMDE (La Mutuelle des étudiants, anciennement MNEF).
Choisir une mutuelle le jour de son inscription
C’est en juillet, le jour de l’inscription administrative dans votre futur établissement d’enseignement supérieur, qu’il faut opter pour l’une ou pour l’autre. L’affiliation est effective pour l’année universitaire à partir du 1er octobre 2013 et jusqu’au 30 septembre 2014.
Gratuité de la Sécurité sociale pour les moins de 20 ans
La Sécurité sociale étudiante est gratuite pour les moins de 20 ans. Dans ce cas, il faut fournir une photocopie de l’attestation qui accompagne la carte Vitale des parents et la carte d’immatriculation lycéen, envoyée par la caisse primaire d’assurance maladie lorsque vous étiez en classe de terminale. Si vous avez plus de 20 ans, le montant de la cotisation à payer s’élève à 211 € (tarif 2013-2014).
Certains n’ont pas à adhérer à la Sécu étudiante
Adhérer à la Sécurité sociale étudiante n’est pas pour tout le monde. Par exemple, si vous avez 19 ans et si l’un de vos parents travaille à EDF, vous dépendez encore de leur Sécurité sociale. Ce n’est qu’à partir de 20 ans que vous devrez vous inscrire au réseau des Smer ou à LMDE et cotiser.
Autre cas particulier : si vos parents sont salariés de la SNCF, vous êtes dispensé de l’affiliation à la Sécurité sociale étudiante jusqu’à votre 28e anniversaire : vos frais de santé seront remboursés par la caisse de la SNCF.
Travailler comme salarié ouvre droit au régime général de la Sécu
Si vous travaillez pendant l’année universitaire au moins 60 heures par mois ou 120 heures par trimestre, vous êtes aussi exempté de cotisation à la Sécurité sociale étudiante, car vous dépendez du régime des salariés.
En revanche, si vous effectuez des jobs d’été ou des petits boulots occasionnels, vous devez vous y affilier.
Les tarifs des complémentaires santé
Les organismes de mutuelle étudiante proposent des complémentaires santé. LMDE offre cinq complémentaires santé, de 72 € à 621 € par an (tarifs 2013-2014).
Au sein du réseau Smer, la Smerep, Société mutuelle étudiante en Ile-de-France, propose, quant à elle, un éventail de quatre gammes, oscillant entre 99 € et 552 € par an (tarifs 2012-2013).
Souscrire à une complémentaire n’est pas obligatoire
Mais y souscrire n’est pas une obligation. Avant que votre enfant entame toute démarche, contactez votre propre mutuelle. Peut-être le couvre-t-elle au-delà de ses 18 ans, gratuitement ou moyennant finances. Si ce service est payant, comparez les tarifs pratiqués par votre mutuelle et la complémentaire étudiante.
Adresses utiles
La Mutuelle des étudiants (LMDE)
Tel : 0969 369 601 (coût d’une communication locale à partir d’un poste fixe)
www.lmde.com
Le Réseau national des mutuelles étudiantes de proximité (emeVia)
www.emevia.com
La Société mutuelle étudiante Île-de-France (Smerep)
Tel : 01 56 54 36 34
www.smerep.fr
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